Науково-методичний центр
 управління освіти м. Енергодара

Каталог файлов
Досвід
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Каталог файлов

Головна » Файли » Нормативно-правове забезпечення методичної роботи » Інструкції, рекомендації

Методичні рекомендації по складанню річного плану психолога
2009-Вересень-16, 11:25

Діяльність психологічної служби закладу освіти за основними напрямами здійснюється на основі річного плану. Принципово важливим є питання про підхід до планування: стихійне планування, відповідно до запитів педагогів і батьків, чи планування у відповідності до розробленої психологом стратегії діяльності і програми розвитку закладу, в якому він працює.

Передумовою планування роботи на рік є аналіз діяльності за попередній рік з урахуванням специфіки виконаної роботи. Використовуючи досвід роботи інших обласних центрів практичної психології і соціальної роботи, зокрема Запорізького обласного науково-методичного центру психології і соціології освіти, при проведенні аналізу діяльності за попередній рік важливо дотримуватися наступних етапів:

І. Збір інформації про стан розвитку психологічної служби, фіксування невідповідностей між тим, що є, і тим, що має бути в діяльності практичного психолога, виходячи з його професійних можливостей.

II. Опис змісту діяльності практичного психолога: завдання, які виконані у досягненні мети діяльності психологічної служби, функції практичного психолога і його взаємодія з іншими підсистемами закладу (адміністрація, класні керівники, вихователі тощо).

III. Аналіз причин виникнення проблем за алгоритмом:

• проблема;

• причина її появи;

• ранжирування умов, за яких виникла проблема;

• наслідок;

• структурування проблем, які необхідно вирішити в майбутньому.

 

Структура плану роботи, рекомендована листом Міністерства освіти і науки України, містить основні компоненти, необхідні для реалізації мети надання психологічної допомоги, проте не відображає вузької регіональної специфіки діяльності психологічних служб. Рівненський обласний центр практичної психології і соціальної роботи розробив більш повний зразок плану, в якому враховані основні тенденції розвитку психологічної служби області і передбачені можливі перспективи. У плануванні діяльності психологічної служби закладу освіти РОЦППСР рекомендує керуватися наведеним зразком.

 

Структура річного плану роботи практичного психолога.

Обов'язковими структурними компонентами річного плану є:

• тема, над якою буде працювати школа (інформацію про тему можна отримати у адміністрації закладу);

• проблема, над якою буде працювати служба (визначається психологом на основі проблемної теми закладу);

• мета служби (визначається на основі проблемної теми закладу в цілому і проблеми психологічної служби зокрема);

• завдання служби (поетапні кроки, які необхідно здійснити для реалізації наміченої мети);

• склад служби (до складу психологічної служби крім психолога і соціального педагога входять педагогічні працівники, які забезпечують психологічний супровід навчально-виховного процесу в рамках своєї професійної компетенції: заступник директора з виховної роботи, класні керівники, куратори, які беруть участь у психолого-педагогічних дослідженнях, цікавляться психологією тощо, а також представники суміжних галузей: медичний працівник, логопед-дефектолог).

 

Основні розділи плану

Планування роботи здійснюється за такими розділами:

1. Вступ (тема школи, проблема психологічної служби, мета, завдання, склад служби).

2. Робота з учнями.

3. Робота з педагогічним колективом.

4. Робота з батьками.

5. Науково-методична, дослідно-пошукова робота.

6. Організаційно-методична робота.

7. Зв'язки з громадськістю.

8. Самоосвіта і підвищення кваліфікації.

9. Додатки (схеми, графіки, таблиці і т.п.).

Категорія: Інструкції, рекомендації | Додав: KissLove
Переглядів: 6414 | Завантажень: 0 | Рейтинг: 2.8/5
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Форма входу

Пошук

Copyright MyCorp © 2020
Створити безкоштовний сайт на uCoz